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【市域治理】文山“1+2+3+N”模式 助新时代“枫桥经验”焕发新生机铜牛会战

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发表于 2020-9-9 06:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本年来,文山州麻栗坡县麻栗镇驻足“安全先辈镇、社会管理创新树模镇、群众安全感满意度领先镇”总体定位,以“省级、州级增强和创新社会管理试点”创建为契机,在城区5个社区和茅草坪、茨竹坝2个村委会开展试点工作。此中,在点上以茨竹村国土管理为重点,创新“1+2+3+N”(1名民警+2名辅警+3名村干部+N名群众)群防群治工作模式,对峙和发展“枫桥履历”,牢固树立“警务围着民意转、民警围着百姓转”两大理念,踏实推进国土警务前移,让民警走进群众、密切接洽群众、广泛发动群众、热情服务群众,不停增能人民群众的得到感、幸福感和安全感,让“枫桥履历”在茨竹坝国土抖擞出新的生气。
1+2
筑牢便民利民底子
在构建“1+2+3+N”模式之初,麻栗镇茨竹坝国土派出以是“1名民警+2名辅警”作为打造新模式的底子,做好专业职员保障,驻足辖区实际和工作任务,接纳面临面服务,踏实开展下层底子工作。通过设立活动警务室、“电话预约办证”等绿色通道,实现了上门服务、活动办证、送证上门。以民警为主导,开展法律宣传,发布安全提示、最新便民步调,确保派出所和地方群众之间信息渠道流通,买通了公安构造服务群众的末了一公里,实现了人民警员与群众的“零隔断”。同时,为固边安民保安全,实行民警带国土专职辅警24小时驻抵边警务室开展工作的勤务模式,严格按照依托警务室警力下沉的原则,不停提升辖区见警率。
1+2+3
多方联动解抵牾
麻栗镇积极构造和促成茨竹坝国土派出所、麻栗坡司法所、综治办、综合执法队及茨竹坝村委会等单元、部门设置抵牾纠纷团结调解中心,并以“1名民警+2名辅警+3名村干部”为镇村两级调解根本职员构成。此中,村干部又以党支部书记、村小组干部、综治专干等职员为主力军。通过充实发挥下层党构造、村委会、下层管理“老山前锋突击队”在化解抵牾纠纷中的紧张作用,对峙“属地管理”和“谁主管谁负责”原则,进一步压实责任,对抵牾纠纷隐患举行全面排查和调处,做到村小组每周、村委会每半月、州里每月开展一次抵牾纠纷排查。本年以来,茨竹坝村共走访排查并消除各类苗头隐患20余起,有用低落了抵牾纠纷引发的案件数目。
1+2+3+N
新模式构建新期间立体化国土防控新局面
构建“1名民警+2名辅警+3名村干部+N名群众”模式,是2020年的一大创新办法。在保障专业民警和辅警,保障镇村两级干部到场的底子上,发动“N名群众”,但不但限于吸引群众加入,是麻栗镇在茨竹坝村试点工作中通过探索后,决定必须安排上的“重头戏”。
在镇村两级的共同下,以茨竹坝国土派出所为主导,在茨竹坝村辖区内10个村小组分别挑选10名党龄长、党性强的共产党员,构成“共产党员抵牾纠纷调解队”,经民警构造专业培训后,按照“构造建立走在工作前、推测工作走在防备前、防备工作走在调解前、调解工作走在激化前”的原则,调解队起首对家庭抵牾、邻里纠纷等一样寻常性抵牾纠纷举行调解,无法调解的实时向派出所反馈,确保切实管理各类纠纷。同时,通过增强党支部联建,增强与村级党支部的沟通接洽,构造共建、资源共享罗致周边党员群众,共同开展党日活动,会集构造为群众办实事、解困难,会集构造走访宣传、会集构造国土巡逻排查,切实用党建引领中心工作,维护国土安全稳固、人民安居乐业。同时,在村小组组建多支由护边员、武干、民兵构成的“党政军警民”五位一体“老山前锋突击队”,紧张担负辖区治安维稳、纠纷调解、“七防”宣传、疫情防控、国土辖区治安巡逻防控等任务,在国土辖区安全防控工作中发挥了突出的作用。茨竹坝国土派出所定期会集突击队开展国土政策法规培训,进步其处置惩罚一样寻常治安题目、化解常见抵牾纠纷、搜集民情社情信息等工作本领。为包管民调的专业性,约请具有丰富民调履历的专业状师定期入驻,引导各类抵牾纠纷调解工作。
多年来,茨竹坝辖区恶性刑事案件实现“零发案”,“1+2+3+N”中的各支力气乐成排查化解各类抵牾纠纷60余起,并对已化解的抵牾纠纷举行汇总、回访,对峙定期召开“警民恳谈会”,认真谛听群众的意见和发起,完满工作步调,实现了抵牾纠纷“0”反弹,真正做到了“小事不出村,大事不出镇,抵牾不上交”。“1+2+3+N”工作模式,在辖区形成了“点线面团结、党政军警民联防”的立体化国土防控新局面。
新模式凸显新特性
“为了辖区群众、依赖辖区群众”是继承和发扬新期间“枫桥履历”的生命力所在。“小事不出村、大事不出镇、抵牾不上交,就地化解”的安全建立新效果,正是“枫桥履历”长期弥新、越来越体现出强盛生命力和紧张期间代价的雄辩证实。
麻栗镇茨竹坝国土防控和下层社会管理,在新模式的创建和动员下,凸显出新的特性,抖擞出新的生气:
互动性——“1+2+3+N”工作模式,让国土防控和下层社会管理工作更接地气,民警、辅警与辖区单元、村民成为了相助同伴、朋侪乃至是亲人,增长了国土防控和管理工作的互动性。
共享性——“1+2+3+N”工作模式,团结茨竹坝边疆党建长廊创建,让联席集会会议机制、工作调和机制和服务督办机制得以进一步完满,通过“共驻共建共享,借力聚力协力”,整合资源、凝聚力气资助群众管理实际题目,徐徐形成了“小片警动员大安全、小机制整合大资源”的治安管理新模式,增长了国土防控和管理工作的共享性。
创新性——“1+2+3+N”工作模式,吸纳更多“N”力气的加入,因其包容性和创新性,在模式运行上为构造者提供拓展创新的空间。下一步,麻栗镇将把新模式徐徐推广到全镇范围内,在社区一级可广泛吸引社区楼长、党员、辖区单元、社会构造等群体的加入,不但进步群众到场全镇安全建立的积极性,同时又可以通过在“N”上发展出新的大概性。
泉源:文山州委政法委

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